새벽 6시, 내일도 올거지? - 45 (2022.06.23)

의자 앉아서 시작 시간 6:30

<오늘의 생각>

왜 나에게는 이렇게 인색할까? 왜 행동하지 않을까? 뭐 하나 하는데도 왜 이리 오래 걸릴까.
J중에 가장 게으른 J 나야 나. 해야할일 써놓고 쓰지 않는다.

<Insight>

- 내가 공유할 내용 - 생각나는대로 적기

당신이 유능한 직원인지, 아닌지 판단하는 방법

1. 조직에서 일이 끊기지 않는다.
2. 자꾸 내 이름이 거론된다.
3. 회사의 주요 행사에 참여시킨다.
4. 조직의 리더와 일하는 경우가 많아진다.
5. 처음에는 시기와 질투를 받지만, 나중에는 도움을 요청한다.

- 다른이들의 내용 중 인상 깊은 것

* 고객에게 집착하는 것이 얼마나 중요한지 깨달았다.
* 통제 불가능한 것에 집착하지말자. 통제 불가능한 것인지 확인해보는 것이 우선
* 새로운 비전을 제시하려면 연결된 이해를 가져야 한다. ex) 디지털 프로젝트를 하는 사람이 개발을 모르는 것이 말이 안된다.
* 함께 일하는 사람

 

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